無(wú)論是榮譽(yù)證書(shū)，還是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，在表彰員工方面，這些慣用的方法都顯得過(guò)于傳統(tǒng)。中超控股成立十周年之際，公司不僅組織開(kāi)展了傳統(tǒng)感恩員工的系列活動(dòng)，而且重磅推出了“忠誠(chéng)員工出國(guó)游”，大秀了一把企業(yè)實(shí)力。12月14日早晨六點(diǎn)，公司豪華大巴車從宜興開(kāi)往杭州機(jī)場(chǎng)，近80名入司十年以上忠誠(chéng)員工乘坐九點(diǎn)的航班飛往新加坡，開(kāi)始為期八天的新馬泰幸福之旅。
對(duì)于這次出國(guó)旅游，大多數(shù)尚未邁出國(guó)門(mén)的基層員工充滿了期待�！斑@是我第一次出國(guó)，感謝公司提供這么好的機(jī)會(huì)，和同事一起旅游，非常開(kāi)心，也感恩公司對(duì)員工的關(guān)心關(guān)懷�！币晃恢艺\(chéng)員工在出行前激動(dòng)地說(shuō)道。在新加坡、泰國(guó)、馬來(lái)西亞等國(guó)家，員工們感受了當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，促進(jìn)了相互之間的交流與感情，欣賞了美景、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)、放松了身心、緩解了壓力�；貋�(lái)后，出游員工將異國(guó)的風(fēng)俗人情、奇聞趣事以及心得感想，與同事們共同分享，在全體員工中引起熱烈反響，也讓大家有所想有所思，從而提升、超越自己。許多員工紛紛表示，要以忠誠(chéng)員工為榜樣，向他們看齊，忠于企業(yè)、感恩公司、立足崗位、建功立業(yè)。
作為行業(yè)知名企業(yè)，公司在保持快速發(fā)展和跨越發(fā)展態(tài)勢(shì)的同時(shí)，堅(jiān)持以人為本，始終不忘把關(guān)愛(ài)員工作為企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾，建設(shè)和諧中超“大家庭”，秉承發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果有員工共享的宗旨。除了此次組織忠誠(chéng)員工出國(guó)游，每年組織所有員工免費(fèi)旅游也是改善員工福利的“常規(guī)動(dòng)作”之一。員工們積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)和釋放，，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司、為公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的干勁也更足了。
中超控股 行政企管部
2015-12-25
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