隨著公司的發(fā)展壯大，對(duì)各類人才的需求量也與日俱增。為貼近人才，10月，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的招聘團(tuán)專程奔赴南京工業(yè)大學(xué)、南京信息工程大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)等學(xué)校進(jìn)行專場(chǎng)招聘活動(dòng)，引進(jìn)企業(yè)急需人才。
在各招聘現(xiàn)場(chǎng)，公司受到了廣大求職者的青睞，展位處前來咨詢、應(yīng)聘的人員絡(luò)繹不絕，人資部準(zhǔn)備的招聘材料被領(lǐng)取一空，收到應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷千余份，多數(shù)求職者明確表達(dá)出期待加入公司的強(qiáng)烈愿望。本著不錯(cuò)過任何一個(gè)人才的宗旨，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真接待每一位前來咨詢的人員，耐心細(xì)致地解答他們的問題，對(duì)公司急需的各類優(yōu)秀人才還互留了聯(lián)系方式，約定到公司作進(jìn)一步的了解和洽談。
公司自創(chuàng)立伊始就牢固樹立了 “以人為本”的發(fā)展理念，建立并健全了完善的人才儲(chǔ)備機(jī)制，構(gòu)建了從社會(huì)招聘、校園招聘、退伍軍人招聘與公司員工引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)等相結(jié)合的人才引進(jìn)體系，此外還通過與哈爾濱理工大學(xué)合作定向委培，培養(yǎng)和引進(jìn)高層次人才。公司為員工提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)和空間，制定落實(shí)了各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金、免費(fèi)體檢旅游、免費(fèi)公寓樓住宿以及由公司出資帶薪學(xué)習(xí)進(jìn)修等各項(xiàng)激勵(lì)政策，內(nèi)外結(jié)合，搭建平臺(tái)，開創(chuàng)人盡其才、才盡其用的局面，以高素質(zhì)的人才隊(duì)伍提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，夯實(shí)發(fā)展后勁，助推企業(yè)快速發(fā)展。
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