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自2005年新生產(chǎn)基地投產(chǎn)后，圍繞“高起點、高投入、高水準(zhǔn)”的要求，通過腳踏實地的五年創(chuàng)業(yè)，公司于2010年9月10日登陸A股市場并在深交所中小板掛牌上市，2012年12月公司非公開發(fā)行股票再次成功上市，同年年底公司通過并購重組，收購控股了明珠電纜、遠(yuǎn)方電纜、錫洲電磁線3家業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于江蘇、上海、山東、四川、重慶、新疆、甘肅、陜西等省市城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)及改造工程，中國大唐集團(tuán)、中國華能集團(tuán)、中國國電集團(tuán)、中電投、上海電氣化局（集團(tuán)）等大型央企的各類建設(shè)工程以及青藏鐵路、武廣鐵路、西氣東輸、南水北調(diào)、中國石油天然氣股份有限公司獨山子石化等多個大型重點項目。

1、 全員繳納五險一金，一線員工由公司承擔(dān)所有社保費(fèi)用，全員實行職業(yè)年金；相關(guān)福利：2、 家住城區(qū)、徐舍，常白班員工班車接送；3、 新的職工公寓已建成，宿舍內(nèi)空調(diào)彩電衛(wèi)浴等設(shè)施齊備；4、 對于騎摩托車來上下班的員工，切實為員工的安全著想，鼓勵他們遵守交通法規(guī)，給予其養(yǎng)路費(fèi)、年審費(fèi)、掛牌費(fèi)及相關(guān)保險金的報銷。

造就高素質(zhì)、和諧、穩(wěn)定團(tuán)隊,公司管理團(tuán)隊堅持以人為本的理念，營造講求民主、文化治企的濃厚氛圍，尊重員工在企業(yè)文化建設(shè)中的主體地位，發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神，形成了高素質(zhì)、和諧、穩(wěn)定的管理團(tuán)隊、營銷團(tuán)隊和生產(chǎn)團(tuán)隊。

公司以“用心服務(wù)”的態(tài)度，主動式服務(wù)的方式，向客戶提供售前、售中、售后全程式服務(wù)。形成了從品牌推介、產(chǎn)品及服務(wù)導(dǎo)入、銷售人員與客戶直接溝通及銷售、技術(shù)、生產(chǎn)等部門團(tuán)隊聯(lián)動的服務(wù)體系，形成了市場與公司的良好互動局面。同時，公司借助中國乒乓球俱樂部超級聯(lián)賽的品牌效應(yīng)，凸顯體育營銷優(yōu)勢。