4月12日上午，中超控股旗下子公司中超電纜第一屆“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對簽約儀式在公司15樓會議室舉行。來自各條線的46對師徒在大家的見證下鄭重簽下結(jié)對協(xié)議。
師徒簽約
合影留念
本次簽約儀式由中超電纜人力資源部周能經(jīng)理主持召開，中超電纜總經(jīng)理助理許寶東宣讀結(jié)對師徒名單，師徒代表作表態(tài)發(fā)言。中超集團(tuán)黨委副書記許珍新發(fā)表重要講話，她表示，師徒結(jié)對協(xié)議的簽訂有效促進(jìn)了師徒雙方的共同成長與進(jìn)步，徒弟通過不斷的學(xué)習(xí)、鍛煉，快速成長為公司的業(yè)務(wù)骨干。許書記同時強調(diào)了師傅們“傳道、受業(yè)、解惑”的職責(zé)，要求師傅們加強責(zé)任感，從嚴(yán)帶徒，方方面面關(guān)愛徒弟。同時，許書記要求人力資源部與總經(jīng)理工作部加強過程管理，不斷加強完善機(jī)制，真正將“青藍(lán)工程”建設(shè)成為公司人才梯隊的有力推手。
中超集團(tuán)黨委副主席許珍新
最后，中超電纜總經(jīng)理霍振平作總結(jié)發(fā)言，他認(rèn)為，師帶徒不僅僅停留在“術(shù)”的層面，更要深入到“德”的層面，要求師傅們以身作則、率先垂范，帶動提升徒弟的工作責(zé)任感，加強徒弟的敬業(yè)心；徒弟們要虛心受教、珍惜機(jī)會，盡快成長為能夠獨當(dāng)一面的人才，做到青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。他呼吁一期師徒結(jié)對活動結(jié)束后按照徒弟的技能等級程度的劃分重新匹配師傅，同時也希望能夠有更多的中層、高管參與到師帶徒活動中來。
中超電纜總經(jīng)理霍振平
青年員工是企業(yè)的年輕血液，是助推企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。師帶徒協(xié)議的簽訂加快促進(jìn)青年員工傳承師傅們的“薪火”，成長為技術(shù)骨干，傳承公司的企業(yè)文化精神，將企業(yè)發(fā)展之火燒的更高、更旺！
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