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       7月25日下午，中超控股旗下子公司明珠電纜人力資源部聯(lián)合行政企管部、安監(jiān)部對新入職的13位員工開展了入職培訓(xùn)，以幫助他們更快地熟悉工作環(huán)境，適應(yīng)新的崗位，進(jìn)一步了解明珠文化，讓大家快速融入明珠大家庭。

       此次入職培訓(xùn)，為新員工提供了學(xué)習(xí)平臺，鼓勵(lì)員工在職業(yè)生涯中更好地成長。通過觀看企業(yè)宣傳片、員工自我介紹、溝通交流等方式，拉進(jìn)了員工與企業(yè)之間的距離，增進(jìn)了彼此的友誼。

       明珠電纜行政企管部部長盧亞麗簡要介紹了明珠的企業(yè)文化，對公司《勞動紀(jì)律及考核規(guī)定》進(jìn)行了重點(diǎn)宣貫。明珠電纜人力資源部副部長季雪對公司薪酬福利、培訓(xùn)提升等相關(guān)人事流程進(jìn)行了講解。公司安監(jiān)部部長周躍良重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了九項(xiàng)從業(yè)人員安全須知，并有針對性地對安全事故案例進(jìn)行了解析。

       希望通過此次培訓(xùn)，使明珠大家庭的新成員盡快融入團(tuán)隊(duì)，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，為明珠電纜的發(fā)展壯大增添新翼。