一位默默無聞的“平凡”員工的閃光點(diǎn)，就隱藏在公司的時(shí)光里，而亮眼的光芒終將超越時(shí)間。
——《訪中超控股優(yōu)秀員工 李相龍》
撰文 編輯｜何適之
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龍哥的中超時(shí)光
李相龍，2016年入職中超控股投融資部，2018年和2019年分別獲評(píng)先進(jìn)財(cái)務(wù)工作者和集團(tuán)優(yōu)秀工作者榮譽(yù)稱號(hào)。
公司同事話龍哥
推薦相龍作為我們部門的一個(gè)突出人物來報(bào)道，也是因?yàn)槲覀儾块T上下都認(rèn)可他。相龍他為人很誠懇、做事也踏實(shí)，而他樂觀開朗的性格特質(zhì)又能很好地幫助新員工快速適應(yīng)工作環(huán)境，可以說部門內(nèi)融洽友好的氣氛離不開他的貢獻(xiàn)。工作中的他服從安排、不挑肥揀瘦，外地業(yè)務(wù)也自告奮勇前往辦理，有的時(shí)候，他還需要幫助指導(dǎo)子公司的融資業(yè)務(wù)，積極上進(jìn)就是他的工作常態(tài)。我統(tǒng)計(jì)了一些數(shù)據(jù)：近4年來，他先后對(duì)接過29家銀行或機(jī)構(gòu)，個(gè)人年均負(fù)責(zé)辦理授信業(yè)務(wù)六十余筆，年均經(jīng)手業(yè)務(wù)金額達(dá)到20億元。同時(shí)公司舉辦的無償獻(xiàn)血、行走的力量、抗洪突擊隊(duì)等活動(dòng)里都能見到他的身影。相龍還是個(gè)籃球愛好者，多次參與公司運(yùn)動(dòng)會(huì)，為部門爭得了榮譽(yù)。
——投融資部經(jīng)理 王曉偉
李相龍參加公司青年團(tuán)建和獻(xiàn)血活動(dòng)
龍哥他人品端正，不愛計(jì)較個(gè)人得失，在部門事務(wù)最忙的時(shí)候，他做完自己的活還愿意主動(dòng)幫助其它崗位的小伙伴，這一點(diǎn)其實(shí)是很難得的。我進(jìn)公司時(shí)，就受益于龍哥耐心的幫帶。龍哥的自我反思意識(shí)強(qiáng)，熱情高，契合了他所負(fù)責(zé)的銀企對(duì)接工作需求，銀行客戶經(jīng)理來了都愛找“龍哥”，“龍哥”這個(gè)稱呼就是最先被銀行客戶人員喊出來的。
——投融資部同事 馬赫
雖然我和相龍不是一個(gè)部門的，但因?yàn)楣ぷ鹘患啵液退秃苁煜�。因�(yàn)槲覀児镜耐度谫Y部是非常重要的對(duì)外業(yè)務(wù)部門，作為公司與金融機(jī)構(gòu)之間的橋梁，它發(fā)揮著不可或缺的溝通協(xié)調(diào)作用。相龍是投融資部資歷比較老的外勤人員，我們資金處平時(shí)需要和銀行對(duì)接的業(yè)務(wù)，基本上也是他來幫助解決的。由于銀行業(yè)務(wù)的實(shí)時(shí)性，他經(jīng)常性需要在同一天辦理公司多個(gè)業(yè)務(wù)模塊和銀行對(duì)接的任務(wù)，任務(wù)復(fù)雜，但是他扛下這個(gè)重?fù)?dān)，而且長期以來都完成得很好。作為他的“戰(zhàn)友”，我認(rèn)為他是公司員工的模范，一個(gè)標(biāo)桿。
——資金處同事 談文瀟
有關(guān)相龍
印象中的相龍，是在走道里奔走的他，是車窗里一閃而過的他，也是籃球場上跳躍的他。采訪的日子里走近看他，是條理清晰引導(dǎo)外部機(jī)構(gòu)工作人員辦理相關(guān)流程的他，是單手抱著厚厚材料不忘打電話的他，也是出差單上鄭州、蘇州、上海、南京、深圳這些城市里穿梭的他。
相龍說：資金是企業(yè)的血脈，站在這個(gè)崗位就意味著沉甸甸的責(zé)任，能在這個(gè)崗位上發(fā)揮我的一技之長，本身也是一種正向反饋。我只是做了力所能及的工作，提升了自己，學(xué)到了許多實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)到很多有趣的人，收獲了大家的友誼。在中超工作，在中超豐滿自己，要探索學(xué)習(xí)的東西還很多，而我的興趣還遠(yuǎn)未休止，定個(gè)小目標(biāo)就是每天都能有所發(fā)現(xiàn)，有所快樂。
龍哥的日子每天都很忙碌，忙碌著的不僅是他，還有不斷變化的新局面。在這場動(dòng)態(tài)的較量中，四年來相龍都能不折不扣地完成好工作，始終站在勝利的一側(cè)，尤其是在去年以來的公司戰(zhàn)略調(diào)整中，需要大家應(yīng)對(duì)的挑戰(zhàn)也有了不同以往的形態(tài)。新業(yè)態(tài)怎么分析，怎么完成都有待投融資部發(fā)掘新的工作方式和方法，相龍投身其中，和部門上下的所有同事一起圓滿完成了工作任務(wù)，一個(gè)優(yōu)秀的員工就此顯露身影！
在采訪的最后，相龍也向我們分享了他喜歡的一段話，語出梭羅：時(shí)間決定你會(huì)在生命中遇見誰，你的心決定你想要誰出現(xiàn)在你的生命里，而你的行為決定最后誰能留下。
后記
采訪李相龍，是我企宣工作中很特殊的一段經(jīng)歷。人物類的新聞常常面臨歷史素材的缺失，一個(gè)優(yōu)秀人才成長的經(jīng)歷需要有心人去梳理和保存。然而在李相龍的采訪過程中，領(lǐng)導(dǎo)們、同事們所說的例如獻(xiàn)血、團(tuán)建這些故事，我在翻閱查找過去的圖片資料時(shí)，卻近乎順利地找到了他積極參與的出鏡畫面。一方面，這充分說明了李相龍作為優(yōu)秀代表的名副其實(shí)，另一方面也帶給我一個(gè)思考：在一張張普通照片中，隱藏著我們未來多少優(yōu)秀同事的身影？
金子的發(fā)光也需要陽光照射，怎么充分地發(fā)掘人才、認(rèn)識(shí)人才、用好人才也考驗(yàn)著我們的管理水平�？倳浾f：“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。”圍繞著高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)，面向公司中涌現(xiàn)出的一批新青年人才，公司今年精心打磨出臺(tái)了多項(xiàng)人才選培管理辦法和制度并要求試點(diǎn)后在各子公司逐步推廣，目的就是協(xié)調(diào)公司和新時(shí)代青年群體共同成長，匹配發(fā)展的步伐，讓個(gè)人與公司走得更穩(wěn)健，更自信，更卓越。
相龍來到了宜興，在這片土地上，他遇見了中超大家庭，也收獲了美滿幸福的小家庭，祝福他在公司廣闊的平臺(tái)上展翅翱翔！歡迎更多的小伙伴們加入我們，中超與你“宜見傾心”！
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