春寒料峭、乍暖還寒之時(shí)，中超電纜卻呈現(xiàn)出一派熱火朝天的生產(chǎn)景象。節(jié)后返工率和總體開工率均超過八成，訂單量總體情況高于去年同期，且生產(chǎn)排期已至3月底。面對(duì)不斷增長(zhǎng)的訂單需求，生產(chǎn)工人們個(gè)個(gè)干勁十足，迅速投入到一線生產(chǎn)中。
雖說(shuō)春節(jié)過后招工難的問題是許多企業(yè)最頭疼的大事，但中超電纜卻呈現(xiàn)出一波新員工爭(zhēng)先恐后應(yīng)聘的浪潮。這源于中超電纜多年來(lái)在強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)的同時(shí)，十分注重和關(guān)愛每位員工的工作生活，保障員工福利，解決他們的后顧之憂，如設(shè)立職業(yè)年金、改善員工住宿環(huán)境、為員工訂購(gòu)車票及報(bào)銷節(jié)假日交通車費(fèi)、為員工發(fā)放工齡工資、舉辦寒暑假員工子女托管班、組織優(yōu)秀員工父母境外游等，讓廣大員工感受到家的溫暖；每逢中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，公司還給外地員工家屬寄去賀卡和團(tuán)圓禮，讓員工和他們的家人共同感受中超的企業(yè)文化氛圍�！肮疽恢庇凶銐虻挠唵谓o員工生產(chǎn), 薪水月薪且相對(duì)穩(wěn)定，每月發(fā)放很準(zhǔn)時(shí)，對(duì)這里有著一份家的感覺，那份感情用言語(yǔ)難以形容�！痹诠竟ぷ�9個(gè)年頭的員工張主頂這樣說(shuō)道。
據(jù)悉，在返工第一天，公司就接待了四十多位前來(lái)咨詢應(yīng)聘的求職者。在28日舉行的宜興市新春招聘會(huì)上，公司更是受到廣大求職者的青睞，展位處前來(lái)咨詢、應(yīng)聘的人員共計(jì)百余人，人資部準(zhǔn)備的招聘材料被領(lǐng)取一空。初步統(tǒng)計(jì)，共收到應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷80余份，初步達(dá)成簽約意向的50多人，部分求職者明確表達(dá)出了期待加入公司的強(qiáng)烈愿望！
中超電纜 行政企管部
2015-3-1
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