9月15日，公司召開哈爾濱理工大學委培生歡送會，公司相關(guān)領(lǐng)導帶領(lǐng)學生及家長參觀了公司榮譽室、觀看了中超企業(yè)宣傳片，總經(jīng)理張乃明出席了歡送座談會，他指出，從今天起，所有委培生都已經(jīng)是“中超人”，代表著公司的形象，希望大家確定高標準，從嚴要求自身，認真學習，刻苦鉆研，遵章守紀，以優(yōu)異成績回報公司，為公司發(fā)展貢獻力量。下午，在公司的統(tǒng)一安排下，帶著公司和家人的殷切期望、深情囑托，學生們登上了北上的列車，開始了他們新的征程。
近年來，公司不斷加大培養(yǎng)、儲備專業(yè)技術(shù)人才力度，多方面、多渠道構(gòu)筑人力資源梯隊，自2010年與哈爾濱理工大學開展人才合作培養(yǎng)計劃以來，每年相繼選派了數(shù)批高中畢業(yè)生以委培方式學習深造，被公司錄取的委培生，其在校期間所有的學費均由公司承擔，公司每年對成績優(yōu)異的學生發(fā)放獎學金，兩個假期統(tǒng)一安排實習，學成后，學生本人不僅能取得本科學歷及學位證書，而且自畢業(yè)之日起就成為公司的正式員工。今年7月，公司擴大了招生范圍，數(shù)百名全國各地的高中畢業(yè)生通過平面媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體等渠道得知公司的委培招生計劃后，踴躍前來報名，經(jīng)過層層篩選、考核，最終錄取了12名成績優(yōu)異的畢業(yè)生。
據(jù)悉，公司首屆委培生已于2014年初回廠，被派至各個部門輪轉(zhuǎn)實習，人資部結(jié)合委培生專業(yè)方向，為其制定了詳細的實習指導計劃，明確實習崗位、業(yè)務(wù)考核目標、時間進度等，并跟蹤檢查計劃實施情況及效果，同時組織針對性、關(guān)聯(lián)性的培訓，定期與實習生進行溝通座談，關(guān)心關(guān)注他們的生活及工作情況，及時掌握了解其思想狀況、企業(yè)認同感，幫助每個委培生做好職業(yè)人生發(fā)展規(guī)劃，為大家更好更快地適應新的工作環(huán)境、加快進入工作狀態(tài)奠定了良好基礎(chǔ)。
中超電纜 行政部
2014-9-16
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