作為2013年度班處長培訓(xùn)內(nèi)容的銜接和延伸，為期兩天的2014年度班處長專項系列培訓(xùn)于5月11日在公司生態(tài)園開班，來自公司各部門的全體班處長參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容涵蓋了班處長的自我認(rèn)知、班處長的地位和作用、班處長應(yīng)具備的管理素質(zhì)、如何與員工溝通、負(fù)面問題的正面思考等。公司特別聘請了資深專業(yè)講師圍繞“性格色彩分析與有效的管理溝通”進行了詳細(xì)的講解，講師結(jié)合實際案例、互動答題等方式系統(tǒng)分析，幫助班處長們知曉四大色彩人群的分類及特征，更清晰地了解自身的優(yōu)缺點，學(xué)會客觀分析問題、換位思考理解，全面掌握與不同性格的人相處的技巧，以及管理不同性格員工的方式方法。
作為中超建設(shè)發(fā)展的生力軍，班處長在日常工作中起著承上啟下的作用，提升班處長的管理能力和水平，充分發(fā)揮他們的潛能，對公司發(fā)展而言是不可或缺的重要環(huán)節(jié)，可謂舉足輕重。本次培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，總經(jīng)理張乃明更是親自參與培訓(xùn)全程，他寄語廣大班處長以此次培訓(xùn)為契機，不斷提升自我、創(chuàng)新管理、力求突破，自覺把培訓(xùn)的內(nèi)容和收獲與實際工作有機結(jié)合、融會貫通、學(xué)以致用，切實增強工作的前瞻性、主動性和科學(xué)性，不斷增強做好本職工作的能力，從而進一步提高自身以及部門的工作效率，為公司發(fā)展再立新功。
中超電纜 行政部
2014-5-13
總經(jīng)理張乃明參與到互動課程中
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