2月27日、28日，公司舉辦了2014年度首期新員工培訓(xùn)班，來自各部門各條線的70余名新員工參加了培訓(xùn)，潘錦偉、周可、吳超群、馮佳、黃學(xué)貴、蔣秀琴、閔才娟、尚淼等八名綜合表現(xiàn)突出的學(xué)員被評為優(yōu)秀學(xué)員。
本次培訓(xùn)把新員工分為九個小組，確保各組內(nèi)每一名成員均來自不同部門，融匯整合增進了新員工之間的交流，增加了小組互動時間，給每位新員工都創(chuàng)造了自我推薦及展示風(fēng)采的機會，提高了新員工參訓(xùn)的積極性；同時在課程安排上，根據(jù)往期培訓(xùn)的調(diào)查反饋，進一步優(yōu)化了課程內(nèi)容，除了涉及電線電纜基礎(chǔ)知識、工藝流程、產(chǎn)品質(zhì)量控制、職業(yè)生涯規(guī)劃、5S管理制度等專業(yè)知識，還開設(shè)了團隊的力量、風(fēng)采展示等實踐操作演練環(huán)節(jié)，讓新員工在親身參與的過程中得到鍛煉、受到啟迪。
在28日的座談會上，新員工們與公司高管、相關(guān)部門負責(zé)人面對面交流，圍繞企業(yè)文化建設(shè)、公司未來發(fā)展規(guī)劃以及大家關(guān)注的熱點問題展開互動、充分交流，抒胸臆、道心聲、聽解讀、樹目標(biāo)、明要求。培訓(xùn)結(jié)束前，公司領(lǐng)導(dǎo)寄語廣大新員工，盡快適應(yīng)新的崗位和環(huán)境，融入公司發(fā)展氛圍；在工作和生活中要相互團結(jié)、互相促進、共同提高，學(xué)以致用，將培訓(xùn)收獲運用到實踐中，立足本職崗位，盡心盡責(zé)履職，提升綜合素養(yǎng)，以優(yōu)秀中超人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自身，努力實現(xiàn)公司利益和個人價值的雙贏！
中超電纜 行政部
2014-3-3
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