12月17日，公司組織了基于領(lǐng)導(dǎo)力提升的中層管理人員培訓(xùn)，公司各部門20余名中層管理人員參加了培訓(xùn)。
這次培訓(xùn)，人資部結(jié)合公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，與前期執(zhí)行力培訓(xùn)課程相配合，精心策劃了培訓(xùn)方案。培訓(xùn)以“提升領(lǐng)導(dǎo)力”為主題，通過課堂講授、案例分析、視頻指導(dǎo)、分組討論等方式，讓大家在參與的過程中切身感受到中層管理人員在公司各項(xiàng)工作中發(fā)揮的關(guān)鍵作用。
中層管理人員是高層決策的執(zhí)行者，是基層工作的管理者，是組織中承上啟下的中堅(jiān)力量，這個(gè)隊(duì)伍的素質(zhì)、能力高低，很大程度上決定著組織的整體工作面貌。長期以來，公司加強(qiáng)對(duì)各級(jí)管理人員尤其是中層干部的培訓(xùn)工作，圍繞提高綜合素質(zhì)，提升領(lǐng)導(dǎo)力，強(qiáng)化執(zhí)行力的要求，從實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)的高度出發(fā)，注重著力增強(qiáng)中層管理人員的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
這次培訓(xùn)作為前幾期課程的延伸，雖然只有短短半天時(shí)間，但內(nèi)容豐富多彩，參訓(xùn)人員不僅體驗(yàn)了增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和提升管理水平的生動(dòng)一課，更明確了自身肩負(fù)的責(zé)任和使命。大家紛紛表示，要將學(xué)到的知識(shí)、受到的啟迪充分運(yùn)用到平時(shí)的工作中，不斷提升部門管理水平，適應(yīng)形勢變化和公司快速發(fā)展的需要，為中超更好更快發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量！
中超電纜 行政部
2013-12-18
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