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公司舉辦“挑戰(zhàn)自我 智慧創(chuàng)新”班處長提升培訓
 點擊數(shù):2738次 添加時間:2013/12/9 [打印] [返回] [收藏]

    “快快快,小王跑得最快,跑最前面在每層按電梯,女士們直接往上走,不要回頭,加油……”周六一早,走進中超大樓就看見一派熱鬧非凡的景象,原來是公司班處長利用周末時間進行提升培訓,在外聘資深講師的帶領下,所有班處長分成三個小組正有條不紊地進行團體競賽。
    公司一直以來都十分重視員工的培訓工作,緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營管理的實際情況,制定了一系列培訓方案,立足崗位需求,著眼企業(yè)發(fā)展,堅持以競賽促培訓、考核與培訓相結(jié)合的工作思路,著力抓好培訓制度建設,不斷強化培訓措施,為推動企業(yè)全面發(fā)展提供了人才保障。此次班處長培訓是年度培訓計劃中的重要環(huán)節(jié),結(jié)合以往數(shù)次班處長培訓內(nèi)容,以拓展訓練為主,理論知識為輔,對課程內(nèi)容進行擴展延伸,安排了“激發(fā)潛能”、“巧記憶、易理解”、“盲人摸象”、“七巧板”等生動精彩的培訓拓展課程,讓學員們在團隊競技中深刻體驗到:一個團隊是要經(jīng)過反復的錘煉才能變得堅不可摧,深刻理解了職責分工、規(guī)范履職、配合協(xié)作的重要性。
    公司總經(jīng)理張乃明在培訓當天親臨現(xiàn)場,參與到部分培訓課程中,與學員們進行互動、親切交流。他說,班處長是公司現(xiàn)場管理的直接領導,管理水平的高低直接影響著公司的管理效率和競爭力,直接影響著產(chǎn)品質(zhì)量、成本、安全生產(chǎn)和員工士氣,企業(yè)的班處長不僅承擔著這些重要任務,還要上下溝通協(xié)調(diào),管理好團隊,需要較高的管理與溝通藝術(shù)。他希望全體班處長將數(shù)次培訓內(nèi)容有機結(jié)合、融會貫通,學以致用,積極進取,不斷提高自身綜合素質(zhì)和工作能力,有效提升部門工作效率,為中超更好更快發(fā)展貢獻應有的力量!

 

中超電纜  行政部
2013-12-9

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