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    為有效提高公司員工的綜合素養(yǎng)，打造一支高執(zhí)行力、高工作效率的員工隊(duì)伍，3月6日至7日，公司開展了一場針對全體科員的專題培訓(xùn)，來自公司各部門的近200名科員參加了此次培訓(xùn)。
    在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識的折舊和轉(zhuǎn)換周期不斷縮短，廣大員工必須不斷更新知識結(jié)構(gòu)和技能水平，才能跟上知識進(jìn)步和公司發(fā)展的要求。本次培訓(xùn)根據(jù)廣大科員的實(shí)際需求，安排了《角色與定位的案例實(shí)講》、《執(zhí)行力文化信念宣講》兩項(xiàng)課程。通過生動(dòng)案例和相關(guān)理論以及互動(dòng)交流的有機(jī)結(jié)合，提升了參訓(xùn)學(xué)員提升工作態(tài)度、講求工作效率的認(rèn)知度和自覺性。參訓(xùn)員工紛紛表示，要立足本職崗位，盡心盡責(zé)工作，以時(shí)時(shí)處處敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神詮釋人生價(jià)值。針對不同層面的各類創(chuàng)新式培訓(xùn)，為公司打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、文明型職工隊(duì)伍，推進(jìn)高水平管理、滿足跨越發(fā)展的人力資源素質(zhì)需求起到了積極的作用。

中超電纜 人力資源部
2013-3-8