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    8月24日，公司2012年度班處長(zhǎng)民意測(cè)評(píng)活動(dòng)全面開展。來自各個(gè)條線100余名員工代表通過無記名投票的方式，分別對(duì)現(xiàn)任34名班處長(zhǎng)的工作責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、群眾公信力等德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行了無記名測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)分為“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)等級(jí)。測(cè)評(píng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)民主氛圍濃厚，秩序井然。
    此次班處長(zhǎng)民主測(cè)評(píng)充分體現(xiàn)了公司一貫以來“公平公正，任人唯賢”的用人理念。而公司對(duì)班處長(zhǎng)的選拔任用，也普遍采取公開競(jìng)聘上崗的方式，從而使那些真正具有敬業(yè)精神、工作責(zé)任心強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力出眾的一線員工能脫穎而出，在更為廣闊的平臺(tái)上施展才華抱負(fù)。每年度的民主評(píng)議活動(dòng)，則能很好地反映出其在一年中各方面工作的開展情況，更好地促進(jìn)其做好本職工作，積極進(jìn)取，不斷成長(zhǎng)進(jìn)步，為中超的發(fā)展事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

中超電纜行政部
2012-8-27