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    為推進公司體系更加有效的運行，培養(yǎng)和提高掌握質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員的工作能力，5月16日至18日，公司聘請南京英瀚企業(yè)管理服務(wù)有限公司對我公司的內(nèi)審員與中層以上管理人員開展了為期三天的培訓(xùn)。
    此次培訓(xùn)結(jié)合公司實際情況精心策劃，重點在管理工具、管理方法上的充實和再提高，針對公司管理人員年紀較輕、管理經(jīng)驗有待豐富的現(xiàn)狀，通過管理體系相關(guān)知識的培訓(xùn)來提高管理者的管理能力，同時也有利于內(nèi)審員發(fā)現(xiàn)問題，督促企業(yè)提升管理實效。
    公司自貫徹執(zhí)行GB/T19001、GB/T24001和GB/G28001三體一位管理體系以來，各項工作有了長足進展，隨著公司的不斷發(fā)展，員工隊伍的不斷擴大，面對新的形勢，公司的內(nèi)部管理又有了新的要求。三天的培訓(xùn)中，學(xué)員們具體學(xué)習(xí)了規(guī)則條款的理解、管理體系的運行和維護、如何進行管理體系內(nèi)部審核、有效性評價，對公司體系運行中的相關(guān)案例進行了分析和探討，培訓(xùn)最后進行了結(jié)業(yè)考試。
    通過此次培訓(xùn)，學(xué)員們進一步提升了對管理體系有效運行重要性和必要性的認識，掌握了相關(guān)內(nèi)部審核的方式方法和技巧，使公司的內(nèi)部管理水平與時俱進，再上一個新的臺階，為公司健康、持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。

行政部
2012-5-22