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——公司年底多舉措招聘人才

    臨近年關(guān)，人才市場招聘開始走向淡季，企業(yè)人才招聘工作也隨之進入寒冬，為了進一步做好人才的招錄，也為2012年做好充足的人才儲備，近期公司人力資源部針對大學(xué)生的校園招聘會，赴多地進行人才招聘。
    在江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院的招聘會現(xiàn)場，應(yīng)聘相當(dāng)火爆，公司雄厚的實力，廣闊的發(fā)展前景以及優(yōu)厚的薪資福利受到眾多學(xué)生的青睞，有百余名學(xué)生前來了解咨詢并與其中的三四十名達成初步意向。而12月10日的揚州大學(xué)招聘會現(xiàn)場也是異�；鸨�，學(xué)生們對我公司超高壓等技術(shù)類崗位非常感興趣，當(dāng)場有三十多名學(xué)生投遞簡歷，其中不乏一些碩士生，這為公司不久將投產(chǎn)的超高壓項目儲備了充足的人才資源。同時，在其他的專場招聘會上，招聘形勢也非常樂觀。截至目前為止，已有數(shù)十名應(yīng)聘人員已經(jīng)辦理入職。
    近年來，公司通過不斷拓寬招聘渠道，主動參加人才交流會，積極進行校園招聘，與哈理工搭建合作平臺進行定向委培等一系列措施，使得在很多企業(yè)在年底紛紛出現(xiàn)用工荒的時候，公司仍然有充足的人才儲備，為企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展提供了有力保障。

中超電纜  行政部
2011-12-12