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    今年6月初以來，公司各部門紛紛組織開展了與本部門相關的崗位技能測試。
    此次測試是我公司第一次各部門自行組織的規(guī)范化的人員崗位技能測試，也是公司探索培訓方法的新的嘗試。
    通過此次測試，使廣大員工認識到崗位業(yè)務技能對企業(yè)發(fā)展和個人成長的重要性，既提高了自身業(yè)務技能水平，又強化了安全責任意識，磨練了意志，樹立了戰(zhàn)勝自我、立足崗位、精通業(yè)務、拼搏奮進的信心。這是展示自我的平臺，也是自我定位、尋找差距的機會。通過相互切磋，可以營造公司“比、學、趕、超”的良好氛圍，極大地增強了員工的團隊精神和凝聚力。這也必將為公司各個崗位工作技能的全面提高和實現公司更好更快發(fā)展發(fā)揮積極的促進作用，為今后各項工作的順利開展奠定堅實的基礎。

中超電纜行政部
2011-6-30