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生產(chǎn)部開展師徒結(jié)對、“以老帶新”活動
2010年9月1日,生產(chǎn)部在車間三樓會議室召開師徒結(jié)對簽約儀式,儀式由總經(jīng)理助理兼生產(chǎn)部經(jīng)理蔣建良主持,各工序共20對師徒參加。
蔣建良在簽約儀式上指出,師徒結(jié)對活動是公司的優(yōu)良傳統(tǒng),這不僅僅是師傅教徒弟的過程,也是師傅發(fā)現(xiàn)自己不足的機會,實現(xiàn)了師傅自我鍛煉提高和徒弟學(xué)習(xí)成長的雙贏。師徒關(guān)系也不是單純的教學(xué)關(guān)系,而是互相學(xué)習(xí)、共同進步的關(guān)系。
結(jié)對的20對師徒要認真履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù):師傅要注重言傳身教,有針對性地教授、指導(dǎo);注重培養(yǎng)徒弟的實踐能力,在實際操作、業(yè)務(wù)實踐上多下功夫;注重徒弟的思想活動,灌輸正確的指導(dǎo)思想,及時糾正不良風(fēng)氣。徒弟要尊敬師傅,遇到問題要虛心求教,勤奮努力、刻苦鉆研,逐步積累崗位工作經(jīng)驗。
公司十分重視師徒結(jié)對活動,對于合格的師傅及優(yōu)秀的徒弟給予豐厚的獎勵。師徒結(jié)對作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、提升職工素質(zhì)工程的重要手段之一,既是加強了職工隊伍建設(shè)的需要,也是推動又快又好發(fā)展的實踐。
生產(chǎn)部 張禎法