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     7月15日，全國人大內務司法委員會調研組黃鎮(zhèn)東主任一行在宜興市人大內務司法工委主任王良成的陪同下來我公司就職工維權、勞資關系協(xié)商制度建設及女職工權益保障等方面進行調研。楊飛董事長代表中超電纜黨總支和工會對調研組一行表示熱烈歡迎。
     在參觀完廠區(qū)后，楊飛結合公司的近幾年來的實際情況向調研組做了詳細匯報。自中超電纜成立以來，公司就一直把構建和諧勞動關系、勞資協(xié)商、女職工維權作為企業(yè)生產經營工作的出發(fā)點，健全了職工代表大會、外地員工座談會等一系列的民主管理制度，在公司內營造出了尊重人、理解人、關心人、愛護人的良好氛圍；同時，公司還興建職工公寓以改善員工居住條件，創(chuàng)辦集網吧、圖書館、健身房為一體的員工之家，豐富了職工的業(yè)余文化生活；建立員工獎勵機制，完善員工薪酬管理制度，在工作中激發(fā)員工的工作熱情，增強了企業(yè)的內在動力，為實現(xiàn)企業(yè)員工全面的發(fā)展提供條件。隨后，在場職工代表也依次作了發(fā)言。
     在綜合各項調研內容后，黃主任對中超電纜近年來取得的成績表示了高度贊賞，同時也對中超長期以來在構建和諧勞資關系中所作出的貢獻給予積極肯定。黃主任勉勵中超要保持好這一優(yōu)勢，為實現(xiàn)員工與企業(yè)之間的雙贏而努力奮斗。

行政部 朱駿鵬