為貫徹落實中超（辦）字【2009】第14號辦公會議精神，加強企業(yè)與外地員工之間的思想交流與溝通，及時傾聽和了解外地員工的心聲。2010年1月23日下午，公司工會組織召開了外地員工思想座談會。公司工會主席潘鵬平、婦聯(lián)副主任王亞娟、生產(chǎn)部班長王兵及20多位外地員工代表參加了此次座談會。
座談會上，潘主席作了親切講話，他說，公司領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心外地員工在中超的工作和生活情況，也感謝各位員工為企業(yè)的發(fā)展所做的努力與付出。為了更好地了解大家的工作和生活情況，希望大家暢開心懷，把心中的想法和建議提出來，以便工會能更好、更貼切地為廣大職工同志辦實事，真正起到“職工之家”的作用。
在輕松和諧的會議氛圍中，員工代表們就當(dāng)前各自工作和生活中所面臨的困難和實際問題進行了積極的發(fā)言和提問。王亞娟與潘主席一起就大家所提出的這些問題同員工代表們進行了深入的交流與溝通。她表示，企業(yè)的發(fā)展離不開每一位員工的辛勤付出，公司管理層非常關(guān)心外地員工的生活，工會也在不斷地積極努力，以求在企業(yè)與員工之間搭建一個更利于相互溝通和交流的平臺，以便更好地為員工服務(wù)。希望大家有問題及時向潘主席反映，在提出問題的同時，多思考、多動腦，將更好的建議甚至改進方法向工會提出來，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。
生產(chǎn)班長王兵同志代表外來員工做了表態(tài)：他們感謝來自于企業(yè)的關(guān)心和問候，并表示將不斷進取，提高自身的知識和技能水平，更好地為企業(yè)的發(fā)展做出努力。
針對大家的提議，潘主席現(xiàn)場作了部分簡要解答，并表示，將盡快地把這些意見和提議整理歸納，遞送公司領(lǐng)導(dǎo)，進行研究和討論，在即將召開的一屆四次職工代表大會上予以答復(fù)。
工 會
蘇公網(wǎng)安備32028202232845號