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推進(jìn)精細(xì)化 提高執(zhí)行力
 點(diǎn)擊數(shù):2634次 添加時(shí)間:2009/3/23 [打印] [返回] [收藏]

——公司組織學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》講座

 

    3月20日,公司中層及以上管理人員在大廈十五樓會(huì)議室集中觀看了余世維博士《贏在執(zhí)行》的講座光碟,就如何提高執(zhí)行力進(jìn)行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)。
    實(shí)現(xiàn)今年公司奮斗目標(biāo)的主題詞之一就是要提高執(zhí)行力?偨(jīng)理陳友福就曾在公司現(xiàn)場(chǎng)管理委員會(huì)會(huì)議中談及,雖然在全球經(jīng)濟(jì)低迷的形勢(shì)下公司依然持續(xù)著健康穩(wěn)定的發(fā)展,但也同時(shí)使公司內(nèi)部產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),過于樂觀、管理精細(xì)化程度不高等問題,而癥結(jié)就在于執(zhí)行力不強(qiáng)。公司上下必須強(qiáng)化重在執(zhí)行、贏在執(zhí)行的觀念,加緊提高執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化,加速推進(jìn)公司“樹百年強(qiáng)企”奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這次學(xué)習(xí),就是在公司提出精細(xì)化管理和提高執(zhí)行力的方針指導(dǎo)下,結(jié)合公司實(shí)際有計(jì)劃有目地的一次培訓(xùn)活動(dòng)。
    董事長(zhǎng)楊飛也對(duì)參加此次學(xué)習(xí)的管理人員提出了具體要求。他指出,要加強(qiáng)執(zhí)行力度就必須要深入了解各自部門員工現(xiàn)狀,為自己樹立明確的執(zhí)行目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的先后順序,找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn),用正確的方法激勵(lì)引導(dǎo)員工以提升他們的工作技能和執(zhí)行意識(shí)。
    整個(gè)講座持續(xù)2個(gè)多小時(shí)。大家一致認(rèn)為該講座深刻地闡述了“沒有執(zhí)行力就沒有競(jìng)爭(zhēng)力”的觀點(diǎn),對(duì)于自身實(shí)際工作中如何提高執(zhí)行力具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。

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