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同在一片藍(lán)天下――關(guān)愛員工子女系列活動(dòng)

　點(diǎn)擊數(shù)：2435次　添加時(shí)間：2007/5/29　[打印] [返回] [收藏]

     “六·一”兒童節(jié)對(duì)許多家庭的孩子來說，已經(jīng)不是什么新鮮事了，可是收到父母公司送來的禮物卻是第一次。公司與家長(zhǎng)職工一起歡慶兒童節(jié)，為未滿13周歲的員工子女準(zhǔn)備了玩具和學(xué)習(xí)用品。收到禮物時(shí)，有的職工甚至感慨地說：“今年兒童節(jié)我們家長(zhǎng)都沒有給孩子準(zhǔn)備禮物，還是公司想得周到，設(shè)身處地為我們職工著想。 ”
     公司自成立以來，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，短短時(shí)間取得如此驕人成績(jī)和全體員工共同努力是分不開的。公司始終秉承“我為中超、中超為我”的企業(yè)文化理念，所以職工以公司為家，公司則處處為職工著想，在生活上替他們排憂解難。
     關(guān)心職工，把職工子女的事情當(dāng)成公司的事情來辦。同在一片藍(lán)天下――公司舉辦了貫穿全年的關(guān)愛職工子女系列活動(dòng)， 如加開通勤車，每天接職工子女放學(xué)，解除職工下班來不及接孩子的后顧之憂；“六·一”節(jié)，和員工一起為孩子們過節(jié)，讓他們倍感關(guān)懷；關(guān)愛之時(shí)，不忘鼓勵(lì)員工子女努力學(xué)習(xí)，自去年，公司便設(shè)立中超員工子女專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，獎(jiǎng)勵(lì)那些在小學(xué)畢業(yè)會(huì)考、中考、高考中成績(jī)優(yōu)異，并考入重點(diǎn)學(xué)校的員工子女。
     想職工之所難，解職工之所困，公司始終堅(jiān)持以人為本的管理理念，努力實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展的雙贏目標(biāo)。