在人資部周密安排下，培訓(xùn)框架合理、內(nèi)容精煉豐富。宏觀(guān)層面，有我公司發(fā)展史及企業(yè)文化介紹；管理層面，有6S現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)及公司規(guī)章制度介紹；技術(shù)層面，有我公司質(zhì)量體系及電纜生產(chǎn)技術(shù)要求介紹；思想教育層面，有先進(jìn)員工工作經(jīng)驗(yàn)交流；職業(yè)生涯層面，有《挑戰(zhàn)與機(jī)遇》職業(yè)規(guī)劃講解；互動(dòng)交流層面，有公司領(lǐng)導(dǎo)為我們新員工一一解答工作、生活中遇到的困惑。這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的適應(yīng)新環(huán)境，轉(zhuǎn)變心態(tài)，學(xué)習(xí)技能，更好的投入工作都起到了重要作用。
在此次培訓(xùn)的過(guò)程中，每節(jié)課都給我?guī)?lái)了新的思路和知識(shí)。給我印象最深的，是人資部朱經(jīng)理關(guān)于《挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存》的講解。挑戰(zhàn)是機(jī)遇、機(jī)遇也是挑戰(zhàn);應(yīng)該化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，視機(jī)遇為挑戰(zhàn)，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。做為“中超人”我們應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，每分每秒都要努力，要把外部的有利條件爭(zhēng)分奪秒地轉(zhuǎn)化為自身發(fā)展提高的動(dòng)力和實(shí)力。
我已經(jīng)在公司工作將近兩個(gè)月了，上崗培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解，深深地感受到進(jìn)入中超工作是我的榮幸。同時(shí)讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與奮斗目標(biāo)，
“木欣欣以向榮，泉涓涓而始流”我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)、廣大員工的共同努力下，中超的未來(lái)必將更加美好！
研發(fā)中心 彭超
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