總的來說，我有這樣的感觸與想法： 作為一名團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)必須要具有能支持別人、有前瞻性、果斷、有雄心、有能力、有激情，在行動之前根據(jù)團(tuán)隊目標(biāo)制定周密的計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊時要能統(tǒng)一目標(biāo)、明確分工、促進(jìn)合作、充分授權(quán)。
“沒有完善的個人，只有完美的團(tuán)隊”作為公司團(tuán)隊中的一員，在工作當(dāng)中溝通是相當(dāng)重要的，相互溝通是維系團(tuán)隊的一個關(guān)鍵要素，多與人交流溝通，了解他人也讓別人多了解自己，這樣可以避免許多誤會和矛盾。團(tuán)隊成員之間要相互信任，一個團(tuán)隊的發(fā)展壯大，是建立在員工互相充分的信任之上的，現(xiàn)實中有很多團(tuán)隊就毀于懷疑和猜忌。如果不能信任對方，團(tuán)隊就會懼怕沖突，不會團(tuán)結(jié)一致，逃避責(zé)任，無法對身邊的隊友負(fù)責(zé)，這樣的團(tuán)隊執(zhí)行力也不會高到哪里去。平時遇到事情要冷靜對待，尤其是遇到問題和矛盾時，要保持理智，不可沖動，沖動不僅不能解決問題，反而會使問題變得更糟，最后受損失的還是整個團(tuán)隊。在生活中、在工作中、在情感中，慎重是必不可少的一項規(guī)則，多一些理智，多一些智慧，用理性來看待事情，你會發(fā)現(xiàn)所有的事情都是簡單可以解決的。遇到問題的時候多進(jìn)行一下?lián)Q位思考，將心比心，站在對方的立場上體驗和思考問題這樣才能更好地理解他人。生活中態(tài)度最重要，如果我們不能選擇工作，就要改變對工作的態(tài)度，快樂工作的人會散發(fā)出健康、進(jìn)取的光芒，讓自己快樂起來，使團(tuán)隊的人際關(guān)系變得容易溝通，創(chuàng)造力能發(fā)揮到及至，才會讓大家工作起來愉悅。
在日后的管理工作中，我想迫切需要思考的是：如何把所學(xué)的理論知識與工作實踐相結(jié)合，端正工作態(tài)度，提高自我認(rèn)識，認(rèn)真思考，努力完善自己。
供應(yīng)部：張燕敏
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