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公司大發(fā)展 人才聚中超——2008年初人力資源工作記事

　點(diǎn)擊數(shù)：4113次　添加時(shí)間：2015/12/2　[打印] [返回] [收藏]

         過去的2007年，公司呈現(xiàn)健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。一方面通過采取引進(jìn)新設(shè)備、增強(qiáng)新產(chǎn)品開發(fā)實(shí)力、改革管理措施，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力；另一方面公司將人才戰(zhàn)略放到了更加重要的位置，通過多種渠道，大力引進(jìn)更多的高素質(zhì)管理人員。公司先后獲得了各級(jí)各類三十多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，其中公司的“沖超”品牌更是榮膺“中國(guó)馳名商標(biāo)” 。公司憑借實(shí)力在市五十強(qiáng)企業(yè)排名中跨步11位，躍居第二十七位。飛速的發(fā)展給公司帶來了廣泛的好評(píng)。

        2008年，公司領(lǐng)導(dǎo)提出了更高的發(fā)展遠(yuǎn)景目標(biāo)。新的目標(biāo)賦予人力資源工作以新的挑戰(zhàn)。新春伊始，行政部做足人才招收工作的準(zhǔn)備，在各種媒體上及時(shí)發(fā)布了公司人才需求信息，起到了很好的宣傳作用。從年初八第一天上班至今，綜合各部門錄用人員已逾百人。應(yīng)聘者經(jīng)過人事接待專員考核、推薦，部門負(fù)責(zé)人面試、選拔，錄用符合要求的人員。短短半月，公司人員基本補(bǔ)充到位，人才儲(chǔ)備充分。

        行政部在目前人力資源工作開展順利的同時(shí)，將進(jìn)一步加強(qiáng)人才的發(fā)現(xiàn)和吸收工作，提高標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)選拔；另一方面，著手開始新員工的業(yè)務(wù)能力和基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)工作，全年的整體培訓(xùn)計(jì)劃也基本出爐。相信在新的一年里行政部將會(huì)更好為公司的發(fā)展提供應(yīng)有的人力資源保障。