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員工培訓(xùn)
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敬業(yè) 樂業(yè) 立業(yè)
 點(diǎn)擊數(shù):4118次 添加時間:2015/12/2 [打印] [返回] [收藏]
         本人有幸參加了公司組織的第三次營銷培訓(xùn),在培訓(xùn)期間組織了幾次營銷座談會,與會人員都踴躍發(fā)言,大多數(shù)都是總結(jié)自身在工作實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。作為一個旁聽者,我覺得太多內(nèi)容著實(shí)值得深思。

        其中,甘肅辦事處主任盛總的發(fā)言幽默詼諧,同時又發(fā)人深省。他談的是關(guān)于對娛樂明星劉德華的認(rèn)識,指出他之所以能幾十年如一日的紅透大江南北,自己敬業(yè)樂業(yè)的精神,是最主要的原因。態(tài)度決定命運(yùn),工作態(tài)度決定事業(yè)的成敗。

        突然想到前段時間翻一下現(xiàn)在的語文課本,發(fā)現(xiàn)有一篇針對青年學(xué)生的演講稿,可是對剛剛走上工作崗位的我深受啟示。對于大多數(shù)的上班族,說到敬業(yè),可以說做的都還不錯,“天天勞作,勞作便是功德,不勞作便是罪惡”,我們成天早出晚歸,披星戴月,為的是對得起孩子和家長,對得起社會。但至于樂業(yè),我想大多數(shù)人就未必了,有時候?qū)τ谧陨淼墓ぷ魇遣坏貌蛔,而不是樂于做。我們成了梁先生文中的第二等苦人,“第二等苦人,便是厭惡自己本業(yè)的人,這件事分明不能不做,卻滿肚子里不愿意做。不愿意做逃得了嗎?到底不能。結(jié)果還是皺著眉頭,哭喪著臉去做。這不是專門自己替自己開玩笑嗎?”,“須知苦樂全在主管的心,不在客觀的事。”所以,讀完此文我很受啟發(fā),我們應(yīng)該發(fā)現(xiàn)我們職業(yè)中的趣味,做個快樂的人,而不是苦人,“凡職業(yè)都是有趣味的,只要你肯繼續(xù)做下去,趣味自然會發(fā)生!笨鬃诱f:“知之不知好之者,好之者不如樂之者,人生能從自己職業(yè)中領(lǐng)悟出趣味,生活才有價值?鬃幼允錾綍r說道:“其為人也,發(fā)憤忘食,樂以忘憂,不知老之將至云爾!边@種生活,真算的人類理想的生活了。

        對于普通員工來說有兩點(diǎn)是很重要的:一是“責(zé)任心”,二是“趣味”。敬業(yè)卻是責(zé)任心,樂業(yè)既是趣味。我想我和我的同仁們應(yīng)該受到啟迪,敬業(yè)且樂業(yè),然后即是立業(yè),這才是“人類合理的生活”......

甘肅業(yè)務(wù)部 盛海良

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